Cerca de 100 adolescentes concluíram o programa Jovem que Transforma Guaíra, uma formação voltada à entrada no mercado de trabalho. O encerramento ocorreu em 29 de outubro de 2026, com um workshop sobre educação financeira para o primeiro salário, segundo balanço divulgado pelo Sebrae-SP na terça-feira, 3 de novembro.
A Prefeitura também noticiou a conclusão nesta quarta-feira, dia 4. A iniciativa reuniu Sebrae-SP, administração municipal e Sociedade Guairense de Beneficência, a Sogube, dentro do movimento Guaíra Empreendedora, com participação do Fundo Social de Solidariedade.
Do comportamento profissional à organização financeira
As oficinas trataram de planejamento, iniciativa, identificação de oportunidades e resolução de problemas. A consultora Ariadne Zanin, do Sebrae-SP, relacionou essas competências à preparação dos participantes para atuar nos negócios locais, incluindo comunicação e postura no ambiente profissional.
A etapa final levou ao grupo o tema do primeiro salário. A proposta foi trabalhar a responsabilidade nas decisões financeiras que acompanham a chegada ao emprego, conectando a capacitação profissional à autonomia dos adolescentes.
A comunicação municipal informa que o encerramento aconteceu às 15h e contou com entrega de certificados, acompanhada por Marta Barbar Silva, presidente do Fundo Social. Não foi divulgada, nos balanços consultados, uma relação de contratações decorrentes da formação.
Como a jornada começou
O programa foi apresentado em 3 de julho, na sede da Sogube, em encontro que reuniu mais de 100 jovens de 16 a 18 anos. A atividade de abertura teve uma palestra de Anderson Gualtieri, analista de negócios do Sebrae-SP, sobre mudanças e escolhas.
No anúncio inicial, a formação estava organizada em encontros sobre relacionamento no trabalho, comportamento empreendedor, inovação e atendimento ao cliente. A educação financeira também já fazia parte da proposta, embora a agenda publicada em julho indicasse inicialmente novembro para essa atividade.
Os balanços mais recentes do Sebrae e da Prefeitura registram o fechamento em 29 de outubro. Por isso, a informação atualizada é a conclusão do ciclo, e não uma convocação dos alunos para uma aula futura na data prevista no lançamento.
Certificado não equivale a contratação
Segundo a Prefeitura, a presença nas atividades e a certificação podem contar na pontuação de processos seletivos do programa Jovem Aprendiz. O comunicado não apresenta um novo edital, lista de vagas, empresas contratantes ou prazo para outra turma.
Quem acompanhou o projeto e deseja saber quais são os próximos passos deve procurar os organizadores para confirmar os critérios aplicáveis a cada seleção. A formação concluída e uma eventual contratação são etapas diferentes, com procedimentos próprios.
Para os participantes, uma medida prática é guardar o certificado e reunir os registros dos encontros frequentados. Ao preparar o currículo, o jovem pode informar o nome do curso, a instituição responsável e os temas estudados, sem apresentar a capacitação como experiência profissional que ainda não teve.
Também vale organizar exemplos concretos do aprendizado antes de uma entrevista: como planejar uma tarefa, conversar com um cliente ou definir prioridades. Essa preparação ajuda o candidato a explicar o que aprendeu com clareza, sem depender apenas da apresentação do documento.
Não há confirmação de inscrições abertas para um novo ciclo nos comunicados analisados. Famílias interessadas devem consultar a Sogube, a Prefeitura ou o Sebrae pelos canais institucionais antes de encaminhar documentos a terceiros.
Fontes: balanço do Sebrae-SP, Prefeitura de Guaíra e histórico do lançamento. Confira outras notícias na editoria Região.
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